ETYKA PRACY

Ludzie często pytają nas, w jaki sposób możemy oferować tak atrakcyjne ceny, prowadząc etyczny biznes. Wierzymy w przystępną cenowo modę, która jest dostępna dla każdego – ale nie kosztem ludzi zaangażowanych w powstawanie naszych produktów.

Uczciwa płaca, zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas najważniejsze. Dlatego bezwzględnie wymagamy, żeby wszyscy nasi producenci i dostawcy spełniali międzynarodowe normy. Pomimo tego, że 98% fabryk wytwarzających nasze produkty przyjmuje zlecenia od innych marek – nie idziemy na żadne kompromisy. Nasz zespół zajmujący się etycznym handlem i zrównoważonym rozwojem corocznie przeprowadza u naszych kontrahentów około 3000 audytów, monitorujących zgodność z naszymi rygorystycznymi wymogami.

Od 2006 roku jesteśmy niezależnym członkiem Inicjatywy Handlu Etycznego, a od 2011 roku jesteśmy uznawani za lidera tej organizacji. Od każdego z naszych partnerów oczekujemy przestrzegania obowiązującego Kodeksu Postępowania, który wymaga między innymi zerowej tolerancji dla pracy dzieci, ogranicza tygodniową liczbę godzin pracy i uwzględnia prawa pracowników do zrzeszania się w związki zawodowe.