Wsparcie dla niepełnosprawnych kandydatów

Osoby niepełnosprawne, które ubiegają się o pracę w naszej firmie, mogą liczyć na nasze pełne wsparcie. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz pomocy w trakcie procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami: removingbarriers@primark.co.uk, abyśmy mogli odpowiednio przystosować nasze procedury.

Co mam zrobić, jeżeli zapomnę hasła?

Wystarczy, że klikniesz przycisk Nie pamiętasz hasła? (Forgot your password?) znajdujący się na dole strony do logowania. Wyślemy Ci e-mail umożliwiający zresetowanie hasła. Jeżeli nie masz jeszcze adresu e-mail powiązanego z profilem, nie ma problemu – udziel odpowiedzi na pytanie zabezpieczające i zresetuj swoje hasło bezpośrednio z poziomu strony. Pamiętaj tylko, że ten proces może potrwać do 48 godzin i na wszelki wypadek – sprawdź swój folder spam.

Dlaczego mój login nie działa?

Ze względów bezpieczeństwa nazwa użytkownika oraz hasło są aktywne jedynie przez 90 dni. Jeżeli więc systemu nie rozpoznaje nazwy użytkownika, może to oznaczać, że od czasu rejestracji minęło już kilka miesięcy. W takiej sytuacji wystarczy utworzyć nowy login.

Nie mam dostępu do swojego konta / konto jest zablokowane…

Skorzystaj z podanego linka, żeby przedłużyć ważność swojego konta. Ze względów bezpieczeństwa nazwa użytkownika oraz hasło są aktywne jedynie przez 90 dni. Po upływie tego czasu musisz zresetować swoje hasło. W tym celu kliknij link Nie pamiętasz hasła? (Forgotten your password?), aby otrzymać zabezpieczony e-mail (prześlemy go na Twój profilowy adres). W ten sposób zresetujesz hasło i utworzysz nowe. Pamiętaj, że nasz system potrzebuje co najmniej 24 godzin na przetworzenie tej zmiany, dlatego w tym czasie nie używaj nowego hasła.

Jak mogę uzupełnić rozpoczęte już wcześniej podanie o pracę?

Najpierw zaloguj się do swojego profilu, używając nazwy użytkownika i hasła. Zobaczysz wtedy link: Niedokończone podania o pracę (Unfinished job applications) (zakładając, że termin składania podań jeszcze nie minął). Odszukaj i kliknij ikonkę Kontynuuj (Continue) obok wybranej oferty pracy w naszym sklepie – to tyle. Jeżeli pominiesz ten krok, system dokona oceny Twojego podania na podstawie wprowadzonych informacji i uniemożliwi ubieganie się o podobne stanowisko przez kolejnych 180 dni.

Czy mogę aktualizować swój profil?

Kiedy tylko zechcesz. Wystarczy, że zalogujesz się do swojego profilu i klikniesz przycisk Moje dane (My Details). Pojawią się wtedy wszystkie Twoje dane, które możesz dowolnie zmieniać i aktualizować. Dotyczy to również Twojej nazwy użytkownika i hasła.

Ile trzeba mieć lat, żeby pracować w Primark?

Żeby ubiegać się o stanowisko w Primark, musisz mieć ukończone 18 lat. Kiedy już osiągniesz ten magiczny wiek, możesz starać się o pracę w niepełnym lub w pełnym wymiarze godzin (po ukończeniu nauki).

Czy oferujecie staże?

Tak, od czasu do czasu rekrutujemy stażystów do naszych działów: zakupów, merchandisingu, mody, PR, łańcucha dostaw i handlu detalicznego. Szczegóły dotyczące praktyk znajdziesz na tej stronie internetowej.

Czy mogę przesłać swoje CV?

Przeczytalibyśmy je z wielką chęcią, ale każdego tygodnia otrzymujemy ich tysiące, więc najzwyczajniej nie jesteśmy w stanie. Dlatego zadajemy konkretne pytania, które w prosty sposób pozwolą Ci przejść przez nasz system ewaluacji. Tak dobieramy osoby, które zaprosimy do kolejnego etapu rekrutacji.

Obok mnie otwiera się nowy sklep – jak mogę się tam ubiegać o pracę?

Wszystkie ogłoszenia o pracę w nowych sklepach będą zamieszczane na tej stronie, więc miej oczy otwarte.

Pracuję już w Primark i chcę ubiegać się o pracę na innym stanowisku. Czy mam to zrobić online?

Jeżeli jesteś już naszym pracownikiem i szukasz innego stanowiska w Primark, przejdź do naszego intranetu. Mamy specjalne narzędzie do wyszukiwania ofert dopasowanych do Twojej osoby.

Co się stanie z moimi danymi?

Nie martw się – wszystkie Twoje dane będziemy chronić jak własne (i zawsze zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych). Oznacza to, że jeżeli Twoje podanie zostanie odrzucone, po rozsądnym czasie usuniemy Twoje dane. Jeżeli jednak Twoja kandydatura wyda nam się obiecująca, zachowamy Twoje dane osobowe jeszcze przez jakiś czas – oczywiście o ile wyrazisz na to zgodę.

Czy muszę coś ze sobą zabierać na rozmowę kwalifikacyjną?

Musisz pamiętać o dokumentach potwierdzających Twoją tożsamość oraz prawo do pracy, takich jak paszport, akt urodzenia i wiza. Wyszczególnimy je w e-mailu potwierdzającym termin rozmowy kwalifikacyjnej lub wydarzenia o charakterze rekrutacyjnym.

Po rozmowie kwalifikacyjnej nikt się do mnie nie zgłosił

Żeby uzyskać informacje na temat swojego podania, skontaktuj się bezpośrednio ze sklepem, do którego ono trafiło. Dane kontaktowe wybranego sklepu znajdziesz na stronie: http://www.primark.com/en/our-stores.

Nie dotarła do mnie wiadomość o wyznaczonym terminie rozmowy kwalifikacyjnej / muszę zmienić wyznaczoną datę rozmowy kwalifikacyjnej

W sprawie swojego podania skontaktuj się bezpośrednio ze sklepem, do którego ono trafiło. Dane kontaktowe wybranego sklepu znajdziesz na stronie: http://www.primark.com/en/our-stores.

Czy w razie niepowodzenia mogę złożyć swoje podanie ponownie?

Podanie o pracę w sklepie możesz składać tylko raz na 180 dni. Dotyczy to stanowisk sprzedawcy, pracownika magazynu, kasjera oraz specjalisty visual merchandising. Przez ten okres nasz system wykorzystuje informacje podane podczas rekrutacji. Dlatego zalecamy, aby w tym czasie nie ubiegać się ponownie o to samo stanowisko.

Jeśli widzisz ogłoszenie na stanowisko inne niż wcześniej i uważasz, że masz odpowiednie kwalifikacje – koniecznie daj nam o tym znać. Jeżeli jednak chcesz ubiegać się o stanowisko tego samego typu (dotyczy to sprzedawcy, pracownika magazynu, kasjera i specjalisty visual merchandising), które różni się tylko miejscem pracy, godzinami lub długością zatrudnienia, odczekaj 180 dni.