Skip Navigation
Aplikuj na stanowisko
ZOSTAŃ LIDEREM/KĄ WSPANIAŁEGO ZESPOŁU

Rozwijamy się w niesamowicie szybkim tempie. Dzięki skali naszej działalności, Twoje możliwości będą nieograniczone, jak nigdzie indziej w naszej branży. Jako Manager w Primark będziesz motywować ponad 200-osobowy zespół, dbać o ich (i swój) rozwój, a także dbać o najlepsze doświadczenia zakupowe naszych Klientów. To Twoja szansa na to, by mieć realny wpływ w swojej pracy. Ponieważ potrafisz inspirować!

Najważniejsze informacje

Miasto/RegionBydgoszcz, Województwo kujawsko-pomorskie Identyfikator oferty122387BR Data publikacji02/14/2024 KategoriaZasoby ludzkie

MANAGER (KIEROWNIK / KIEROWNICZKA)

PEOPLE&CULTURE MANAGER/KA W BYDGOSZCZY



Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy setki sklepów w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzyjnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.

W Primark uwielbiamy robić rzeczy po naszemu. U nas znajdziesz więc miejsce otwarte na różnorodność. Miejsce, w którym liczą się ludzie. Firmę, która rozwija się i inwestuje na skalę światową. Pełen pasji zespół.

Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również.

Co możesz zyskać?
  • Wyjątkowe perspektywy: Otwórz wspólnie z nami nasz pierwszy sklep w Bydgoszczy, który będzie już siódmym sklepem Primark w Polsce! To doskonała okazja, by zbudować coś od podstaw oraz by wspólnie z nami rozwijać naszą markę.
  • Autonomia i niezależność: Jako P&C Manager będziesz miał/a swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
  • Dynamiczna i inkluzyjna kultura: W Primark ludzie są najważniejsi. Razem uczymy się, śmiejemy i osiągamy więcej, tworząc miejsce pracy pełne różnorodności i życzliwości.
  • Spełnienie zawodowe: w Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
  • Twój zespół: będziesz zarządzać zespołem P&C Supervisorów i P&C Asystentów, dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
  • Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
  • Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
  • Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.

Jaka będzie Twoja rola?
Jako P&C Manager odegrasz kluczową rolę w tworzeniu i realizowaniu strategii w obszarze People&Culture (HR) w naszym sklepie. Twoje zadania będą obejmować:
    • Prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac).
    • Skuteczna realizacja procesów rekrutacyjnych w sklepie.
    • Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu wdrożenia nowych Kolegów i Koleżanek w zespole.
    • Wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń oraz rozwoju.
    • Dbanie o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie.
    • Prowadzenie analiz wskaźników HR i rekomendowanie działań, które je usprawnią.
    • Tworzenie długoterminowych planów w zakresie zatrudnienia i kosztów pracy.
    • Doradztwo i wsparcie Managerów w zakresie wszystkich procesów People&Culture (HR) w sklepie.
    • Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie obsługi payrollu.
    • Zarządzanie zespołem P&C: planowanie pracy, nadzór oraz motywowanie.
    • Udział w projektach People&Culture związanych z rozwojem marki Primark na rynku polskim i zagranicznym.
Co zagwarantuje Ci sukces?
  • Minimum 4 lata doświadczenia w roli o zbliżonym zakresie zadań w dynamicznym środowisku (mile widziana branża retail).
  • Doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu.
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia).
  • Praktyczna wiedza z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, rozwoju, kadr i płac.
  • Proaktywność i orientacja na cele, zdolność rekomendowania rozwiązań i skutecznego rozwiązywania problemów.
  • Niezależność i umiejętności organizacyjne pozwalające na efektywne określanie priorytetów.
  • Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do negocjacji, budowania relacji i coachingu.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (minimum poziom B2).
  • Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznym środowisku.
  • Gotowość i chęć do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania.

Brzmi dobrze? Super! Wykorzystując te umiejętności w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która pomaga ludziom wyrażać siebie, z pewnością odczujesz satysfakcję. I w końcu znajdziesz swoje miejsce. Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
Aplikuj na stanowisko

Najważniejsze informacje

Miasto/RegionBydgoszcz, Województwo kujawsko-pomorskie Identyfikator oferty122387BR Data publikacji02/14/2024 KategoriaZasoby ludzkie
poniewaz masz znaczenie

Kariera w Primark zapewnia wiele możliwości rozwoju, dzięki którym odniesiesz sukcesy zarówno osobiste, jak i zawodowe. Odkryj benefity, które sprawiają, że nasi Koledzy i Koleżanki lubią tu pracować!

Profil Kandydata/KandyDatki

Jakie cechy mają nasi Managerowie, którzy osiągają sukces w swojej roli? Będziesz wspaniałym członkiem naszego zespołu, jeśli posiadasz te umiejętności:

  • Nastawienie na szukanie rozwiązań i proaktywność w działaniu
  • Łatwość w komunikacji z każdą osobą
  • Szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji
  • Zarządzanie poprzez bycie przykładem dla innych i w oparciu o regularny feedback
  • Wysoka orientacja na Klienta i wynik
  • Umiejętność współpracy

Ponieważ prowadzę zespół odpowiedzialnie

TWOJA ŚCIEŻKA KARIERY

Ponieważ to Ty kierujesz swoją karierą - z naszym nieograniczonym wsparciem. Zobacz, jak może potoczyć się Twoja przygoda w Primark:

  • Zachwycaj naszych Klientów swoją pasją do mody. Zapewniaj wyjątkową obsługę Klienta i utrzymuj wysokie standardy na sali sprzedaży.

  • Odpowiadaj za wszystkie procesy HR w sklepie: aktywnie uczestnicz w procesach rekrutacyjnych i onboardingowych, przygotowuj dokumenty kadrowe, sporządzaj miesięczne listy płac. Dodatkowo, wspieraj managerów w planowaniu grafików, monitoruj kluczowe wskaźniki biznesowe i dbaj o dobrą komunikację.

  • Department Manager (Kierownik/czka Działu)

    Sprawiaj, by Twój dział lub sekcja osiągały sukces sprzedażowy. Miej pełen wpływ na jego funkcjonowanie, zapewniaj wybitną obsługę Klienta i rozwijaj swój zespół Managerów oraz Doradców Klienta.

    Visual Merchandising Manager

    Dbaj o wygląd całego sklepu! Zapewnij komercyjny wygląd od okien aż po całe wnętrze. Wyszukuj i proponuj nowe rozwiązania maksymalizujące sprzedaż oraz bądź specjalistą/specjalistką od aktualnych trendów. Ściśle współpracuj z zespołem i wspieraj innych w codziennej pracy.

  • Wspieraj Store Managera/kę (Kierownika/czkę Sklepu), by zapewnić sukces całego sklepu. Twórz inspirujące środowisko pracy i wdrażaj wszelkie działania, które napędzą wyniki sprzedażowe oraz podniosą satysfakcję z pracy wszystkim osobom.

  • Store Manager (Kierownik/-czka Sklepu)

    Dbaj o wysokie standardy pracy i pozytywną atmosferę. Wspieraj swój zespół, by miał okazję się rozwijać oraz by Klienci chcieli robić zakupy tylko w Primark.

    People & Culture Manager

    Odpowiadaj za wszystkie procesy HR w sklepie i kieruj swoim zespołem People&Culture Supervisorów! Prowadź procesy kadrowo-płacowe w sklepie, skutecznie realizuj procesy rekrutacyjne i zapewnij prawidłowy przebieg procesu wdrożenia nowych Kolegów i Koleżanek w Primark. Dbaj o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie, by każdy czuł się dobrze.

  • Upewniaj się, że Twoje sklepy w regionie codzienne funkcjonują na jak najlepszym poziomie. Maksymalizuj sprzedaż oraz zapewnij najwyższy poziom obsługi Klienta.

Wierzymy, że warto dbać o innych.

Jesteśmy dynamiczni i nieustannie się rozwijamy.

Jesteśmy w tym razem - wobec możliwości, wyzwań i zabawy.

Nasze zespoły pracują wspólnie w przyjaznym i radosnym środowisku.

Dowiedz się więcej o Primark

OTRZYMUJ POWIADOMIENIA O OFERTACH PRACY

Jeżeli chcesz otrzymywać e-mailem powiadomienia o ofertach pracy w Primark, wypełnij poniższy formularz. Podane dane wykorzystamy jedynie, żeby informować Cię o przyszłych ofertach odpowiadającym Twoim preferencjom. Twoje dane nie będą wykorzystywane do wysyłania innego rodzaju wiadomości. Nie będą również sprzedawane osobom trzecim. Możesz wybrać dowolną liczbę kategorii i lokalizacji.

Jestem zainteresowany/-aWyszukaj według lokalizacji i wybierz jedną z listy propozycji. Na końcu, kliknij „Dodaj”, aby utworzyć powiadomienie o ofercie pracy.

  • Zasoby ludzkie, Bydgoszcz, Województwo kujawsko-pomorskie, PolskaUsuń