STORE MANAGER (KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SKLEPU) W BYDGOSZCZY

PONIEWAŻ JESTEŚ LIDEREM / LIDERKĄ Z PASJĄ

• Wyjątkowe perspektywy: Otwórz wspólnie z nami nasz pierwszy sklep w Bydgoszczy, który będzie już siódmym sklepem Primark w Polsce! To doskonała okazja, by zbudować coś od podstaw oraz by wspólnie z nami rozwijać naszą markę.
• Autonomia i niezależność: Jako Store Manager będziesz miał/a swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
• Dynamiczna i inkluzyjna kultura: W Primark ludzie są najważniejsi. Razem uczymy się, śmiejemy i osiągamy więcej, tworząc miejsce pracy pełne różnorodności i życzliwości.
• Spełnienie zawodowe: w Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
• Twój zespół: będziesz zarządzać zespołem kilkunastu Managerów i około dwustu Doradców Klienta, dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
• Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
• Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
• Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.

• Zwiększanie sprzedaży w sklepie poprzez inspirujące podejście do handlu oraz rozwijanie myślenia komercyjnego w zespole.
• Zarządzanie zespołem Managerów: efektywne koordynowanie ich pracy, motywowanie i zapewnianie możliwości rozwoju.
• Rozwijanie kultury organizacyjnej i propagowanie wartości Primark wśród zespołu w celu stworzenia zaangażowanej społeczności.
• Aktywna rola we wspieraniu i zarządzaniu procesami z zakresu People&Culture (HR) razem z People&Culture Managerem.
• Uważna obserwacja i analiza działań konkurencji.
• Analiza wskaźników sprzedażowych, identyfikacja obszarów do usprawnienia i rekomendacja działań prowadzących do ich poprawy.
• Opracowywanie perspektywicznych planów działania dla efektywnego funkcjonowania sklepu w dłuższym horyzoncie czasowym.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i sprawowanie nadzoru nad ich pracą, w celu zapewnienia doskonałej jakości produktów i usług.
• Aktywny udział w różnorodnych projektach związanych z rozwijaniem marki Primark na lokalnym i międzynarodowym rynku.

• Minimum 6 lat doświadczenia w roli o zbliżonym zakresie zadań w dynamicznym środowisku (preferowana branża retail). Zwykle nasi Store Managerowie przed dołączeniem do naszego zespołu posiadają już doświadczenie jako Area Sales Managerowie lub Senior Store Managerowie.
• Silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu Managerów.
• Proaktywność i orientacja na cele, zdolność rekomendowania rozwiązań i skutecznego rozwiązywania problemów.
• Komercyjne myślenie, niezależność i umiejętności organizacyjne pozwalające na efektywne określanie priorytetów.
• Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do negocjacji, budowania relacji i coachingu.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (minimum poziom B2).
• Gotowość do pracy w trybie zmianowym.
• Gotowość i chęć do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania.