Wielka Brytania
Irlandia
Stany Zjednoczone
Austria
Belgia FR
Czechia
Francja
Niemcy
Włochy
Holandia
Portugalia
Roménia
Hiszpania
Słowacja
Słowenia
Rozwijamy się w niesamowicie szybkim tempie. Dzięki skali naszej działalności, Twoje możliwości będą nieograniczone, jak nigdzie indziej w naszej branży. Jako Manager w Primark będziesz motywować ponad 200-osobowy zespół, dbać o ich (i swój) rozwój, a także dbać o najlepsze doświadczenia zakupowe naszych Klientów. To Twoja szansa na to, by mieć realny wpływ w swojej pracy. Ponieważ potrafisz inspirować!
Najważniejsze informacje
Miasto/RegionKraków, Województwo małopolskie Identyfikator oferty124902BR Data publikacji04/07/2024 KategoriaZasoby ludzkieMANAGER (KIEROWNIK / KIEROWNICZKA)
Jesteśmy Primark – wiodącą marką odzieżową, cenioną za dynamiczny wzrost oraz atrakcyjne produkty w niezwykle konkurencyjnych cenach. Posiadamy setki sklepów w Europie i Ameryce, w których łączymy styl i przystępne ceny, by zagwarantować naszym Klientom niezapomniane zakupy. Jesteśmy dumni z naszej żywej i inkluzywnej kultury organizacyjnej, a ludzie i planeta są dla nas na pierwszym miejscu.
Rozmiar i skala działań naszych sklepów to coś, czego nie znajdziesz nigdzie indziej – wiadomo więc, że nasza kadra jest wyjątkowa. Oferowane przez nas możliwości również.
Co możesz zyskać?
- Autonomia i niezależność: Jako P&C Manager/ka będziesz miał/a swobodę w realizacji swoich pomysłów, odgrywając jednocześnie istotną rolę w rozwoju naszego sklepu.
- Dynamiczna i inkluzyjna kultura: W Primark ludzie są najważniejsi. Razem uczymy się, śmiejemy i osiągamy więcej, tworząc miejsce pracy pełne różnorodności i życzliwości.
- Spełnienie zawodowe: w Primark zależy nam na Twoim rozwoju. Angażując się w nasze programy, szkolenia czy projekty międzynarodowe, rozwiniesz swój potencjał. Będziesz mieć także możliwość szlifowania w pracy języka angielskiego.
- Twój zespół: będziesz zarządzać zespołem P&C Supervisorów i P&C Asystentów, dla których ważne są pasja i wzajemne wsparcie. To właśnie dzięki Tobie w naszym sklepie panować będzie przyjazna, pełna życia atmosfera.
- Twój dobrostan to podstawa: Odporność psychiczna, aktywny styl życia i równowaga między pracą a życiem prywatnym należą do naszych priorytetów. W Primark wszyscy bez wyjątku mogą skorzystać z programu "Porozmawiajmy", czyli całodobowego wsparcia w kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym, kwestiami prawno-finansowymi i nie tylko.
- Duma z bycia sobą: Szanujemy i traktujemy wszystkich równo. Dołącz do naszej energicznej i przyjaznej rodziny, w której możesz być sobą i czuć się komfortowo – bez względu na Twoje pochodzenie, płeć czy orientację.
- Dodatkowo gwarantujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem dodatkowych benefitów takich jak prywatna opieka medyczna w Medicover, kafeteria MyBenefit, zniżka pracownicza.
Jaka będzie Twoja rola?
Jako P&C Manager/ka odegrasz kluczową rolę w tworzeniu i realizowaniu strategii w obszarze People&Culture (HR) w naszym sklepie. Twoje zadania będą obejmować:
- Prowadzenie procesów administracji personalnej w sklepie (dokumentacja pracownicza, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac).
- Skuteczna realizacja procesów rekrutacyjnych w sklepie.
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu wdrożenia nowych Kolegów i Koleżanek w zespole.
- Wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń oraz rozwoju.
- Dbanie o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie.
- Prowadzenie analiz wskaźników HR i rekomendowanie działań, które je usprawnią.
- Tworzenie długoterminowych planów w zakresie zatrudnienia i kosztów pracy.
- Doradztwo i wsparcie Managerów w zakresie wszystkich procesów People&Culture (HR) w sklepie.
- Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie obsługi payrollu.
- Zarządzanie zespołem P&C: planowanie pracy, nadzór oraz motywowanie.
- Udział w projektach People&Culture związanych z rozwojem marki Primark na rynku polskim i zagranicznym.
Co zagwarantuje Ci sukces?
- Doświadczenie w Primark jako People & Culture Supervisor (min. 12 miesięcy).
- Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, rekrutacji, rozwoju, administracji personalnej.
- Proaktywność i orientacja na cele, zdolność rekomendowania rozwiązań i skutecznego rozwiązywania problemów, by wspierać realizację założeń biznesowych.
- Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolność do negocjacji, budowania relacji i coachingu ze wszystkimi osobami w sklepie oraz z innymi osobami współpracującymi.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
- Umiejętności organizacyjne pozwalające na efektywne określanie priorytetów dla siebie i zespołu.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (minimum poziom B2).
- Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznym środowisku.
Brzmi dobrze? Super! Wykorzystując te umiejętności w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, która pomaga ludziom wyrażać siebie, z pewnością odczujesz satysfakcję. I w końcu znajdziesz swoje miejsce.
Dołącz do naszego zespołu już dziś i pozwól, by Twoja kariera rozwijała się w najlepsze – po naszemu.
Najważniejsze informacje
Miasto/RegionKraków, Województwo małopolskie Identyfikator oferty124902BR Data publikacji04/07/2024 KategoriaZasoby ludzkie
Kariera w Primark zapewnia wiele możliwości rozwoju, dzięki którym odniesiesz sukcesy zarówno osobiste, jak i zawodowe. Odkryj benefity, które sprawiają, że nasi Koledzy i Koleżanki lubią tu pracować!
Program "POROZMAWIAJMY"
Zastanawiasz się nad kredytem na mieszkanie i nie wiesz, na co zwrócić uwagę? A może Ty lub ktoś Ci bliski doświadcza trudnej sytuacji, ale nie wiesz, gdzie zasięgnąć pomocy? Właśnie w takich sytuacjach możesz skorzystać z programu "Porozmawiajmy". Do Twojej dyspozycji pozostają w pełni bezpłatne i anonimowe porady ekspertów z zakresu psychologii, finansów czy prawa.
Program Bolster
Pracując w PRIMARK, masz możliwość wyjazdu do innych sklepów w Polsce lub za granicą, by wesprzeć je podczas otwarcia. Będziesz mieć okazję do podzielenia się wiedzą i doświadczeniem z nowymi zespołami. Program Bolster to unikalna okazja, by połączyć pracę z odkrywaniem nowych miejsc i szlifowaniem języków obcych, a także szansa na nawiązanie nowych znajomości.
Kafeteria MyBenefit
Wiemy, że nasze zespoły są pełne różnorodności, dlatego pragniemy zapewnić wszystkim Kolegom i Koleżankom dostęp do korzyści dostosowanych do ich indywidualnych preferencji, zainteresowań i potrzeb. Kafeteria "MyBenefit" to niezwykła platforma benefitowa, na której każdy może znaleźć coś dla siebie. Bilety do kina czy teatru, karty sportowe czy inne atrakcje – wszystko to jest dostępne, a wybrane produkty można bez trudu dodać do koszyka i opłacić za pomocą punktów od Pracodawcy.
Opieka medyczna
Czy wiesz, że w trosce o Twoje zdrowie PRIMARK pokrywa koszt Twojego pakietu prywatnej opieki medycznej w Medicover? Dzięki temu zyskujesz łatwy dostęp do lekarzy wielu specjalizacji, kiedy tylko tego potrzebujesz. Co więcej, za dodatkową opłatą możesz objąć opieką medyczną również inne bliskie Ci osoby.
Oszczędności
Z nami zadbasz o swoją przyszłość! PRIMARK współpracuje z bankiem PKO w ramach programu Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK. Jest to program prywatnego, długoterminowego oszczędzania na Twoją emeryturę, w którym oszczędności budowane są wspólnie przez Ciebie, firmę i państwo.
Stała zniżka pracownicza
Każdej Koleżance i każdemu Koledze zatrudnionemu w PRIMARK przysługuje stała zniżka pracownicza na wszystkie nasze produkty! Dzięki temu możesz cieszyć się naszymi niesamowitymi produktami w jeszcze niższych cenach!
Jakie cechy mają nasi Managerowie, którzy osiągają sukces w swojej roli? Będziesz wspaniałym członkiem naszego zespołu, jeśli posiadasz te umiejętności:
- Nastawienie na szukanie rozwiązań i proaktywność w działaniu
- Łatwość w komunikacji z każdą osobą
- Szybkość w działaniu i podejmowaniu decyzji
- Zarządzanie poprzez bycie przykładem dla innych i w oparciu o regularny feedback
- Wysoka orientacja na Klienta i wynik
- Umiejętność współpracy
Ponieważ prowadzę zespół odpowiedzialnie
TWOJA ŚCIEŻKA KARIERY
Ponieważ to Ty kierujesz swoją karierą - z naszym nieograniczonym wsparciem. Zobacz, jak może potoczyć się Twoja przygoda w Primark:
-
Zachwycaj naszych Klientów swoją pasją do mody. Zapewniaj wyjątkową obsługę Klienta i utrzymuj wysokie standardy na sali sprzedaży.
-
Odpowiadaj za wszystkie procesy HR w sklepie: aktywnie uczestnicz w procesach rekrutacyjnych i onboardingowych, przygotowuj dokumenty kadrowe, sporządzaj miesięczne listy płac. Dodatkowo, wspieraj managerów w planowaniu grafików, monitoruj kluczowe wskaźniki biznesowe i dbaj o dobrą komunikację.
-
Department Manager (Kierownik/czka Działu)
Sprawiaj, by Twój dział lub sekcja osiągały sukces sprzedażowy. Miej pełen wpływ na jego funkcjonowanie, zapewniaj wybitną obsługę Klienta i rozwijaj swój zespół Managerów oraz Doradców Klienta.
Visual Merchandising Manager
Dbaj o wygląd całego sklepu! Zapewnij komercyjny wygląd od okien aż po całe wnętrze. Wyszukuj i proponuj nowe rozwiązania maksymalizujące sprzedaż oraz bądź specjalistą/specjalistką od aktualnych trendów. Ściśle współpracuj z zespołem i wspieraj innych w codziennej pracy.
-
Wspieraj Store Managera/kę (Kierownika/czkę Sklepu), by zapewnić sukces całego sklepu. Twórz inspirujące środowisko pracy i wdrażaj wszelkie działania, które napędzą wyniki sprzedażowe oraz podniosą satysfakcję z pracy wszystkim osobom.
-
Store Manager (Kierownik/-czka Sklepu)
Dbaj o wysokie standardy pracy i pozytywną atmosferę. Wspieraj swój zespół, by miał okazję się rozwijać oraz by Klienci chcieli robić zakupy tylko w Primark.
People & Culture Manager
Odpowiadaj za wszystkie procesy HR w sklepie i kieruj swoim zespołem People&Culture Supervisorów! Prowadź procesy kadrowo-płacowe w sklepie, skutecznie realizuj procesy rekrutacyjne i zapewnij prawidłowy przebieg procesu wdrożenia nowych Kolegów i Koleżanek w Primark. Dbaj o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie, by każdy czuł się dobrze.
-
Upewniaj się, że Twoje sklepy w regionie codzienne funkcjonują na jak najlepszym poziomie. Maksymalizuj sprzedaż oraz zapewnij najwyższy poziom obsługi Klienta.
Wierzymy, że warto dbać o innych.
Jesteśmy dynamiczni i nieustannie się rozwijamy.
Jesteśmy w tym razem - wobec możliwości, wyzwań i zabawy.
Nasze zespoły pracują wspólnie w przyjaznym i radosnym środowisku.
